預期效益
101年度預定工作目標( KPI ) |
101年度資源中心預定達成績效 |
一、教師團隊發揮之綜效(15%) | |
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達成領域及跨校教學團隊數1個 | 達成領域及跨校教學團隊數1個。 |
參與計畫教師總數4~6人 | 參與計畫教師總數41人,計畫主要教師9人。 |
開課總數5門以上 | 達成領域及跨校開課總數25門。 |
課程須屬於計畫辦公室所規劃之該領域的10門課程 | |
達成跨校教學團隊數1個 | |
跨校教學參與計畫教師總數4~5人 | |
跨校教學開課總數2~3門 | |
課程須屬於計畫辦公室所規畫之該領域的10門課程 | |
二、師資能量建立(10%) | |
引進業界師資總數5人 | 引進業界師資總數11人。 |
業界實務授課時數達30小時 | 業界實務授課時數達72小時。 |
三、教材/教具發揮之效益(15%) | |
發展5種教材(需提供完整的課程投影片。 可分為3+4或4+2 兩種不同的教材。3+4教材需邀請高工職教師共同開發。) |
已規劃5種教材,說明如下
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其中1種教材之所有文字初稿及圖已完成(符合出版教科書的水準,並與出版商有明 確出書的規劃) | |
其中2種教材有明確出版教科書的進展(完成全部章節的規劃、完成超過一半章節的文字初稿及圖) | |
教材內容須符合計畫辦公室所規劃之該領域之課程(共10門)的授課大綱 | |
開授課程6課次 | |
四、學程推動(10%) | |
學程規劃及推動須符合計畫辦公室所訂之原則及流程 |
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五、人才培育成效(15%) | |
達成培育大專院校生總共150人次 |
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博碩士人才培育總人次達15人次 | |
六、交流與研習活動辦理之效益(5%) | |
邀請國外師生至國內演講或參加研討會總人次達10人 |
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國內師生赴國外參加研討會總人次達10人次 | |
七、競賽活動(10%) | |
辦理競賽,並推薦2~4得獎者參加全國競賽 | 主辦競賽1場,預計參賽隊伍24組,並推薦3隊優勝隊伍參加全國競賽。 |
八、專利智財(5%) | |
技轉專利至少一項 |
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九、產學合作教學之推動成效(15%) | |
推動本計畫學生赴業界實習總人次共20人次、參與合作實習業界家數達4家、參與計畫學生畢業後直接進入相關業界就業總人次達10人次 |
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